A capacitação de instrutores técnicos já não deve se ater unicamente a capacitação técnica, na atualidade, deve ser estruturada de forma a integrar aspectos cognitivos e comportamentais, garantindo um impacto significativo no resultado do treinamento. É essencial melhorar a didática e a metodologia de ensino, equipando os instrutores com técnicas pedagógicas modernas que favoreçam tanto a compreensão quanto a retenção do conhecimento, no entanto, além disso, está o desenvolvimento de competências cognitivas, focando na compreensão dos processos de aprendizagem e em como adaptá-los às necessidades individuais de cada aprendiz, no aprimoramento das habilidades de pensamento crítico e solução de problemas, capacidades indispensáveis para a formação de instrutores mais preparados.
Paralelamente, é crucial trabalhar o desenvolvimento comportamental dos instrutores, capacitando-os em habilidades interpessoais, como escuta ativa, empatia e gestão de conflitos. Essas competências contribuem para a criação de um ambiente de ensino mais colaborativo e acolhedor. Além disso, a autorregulação emocional e comportamental deve ser incentivada, promovendo interações mais equilibradas e eficazes com os aprendizes.
Nossa abordagem que integra aspectos cognitivos e comportamentais, não apenas prepara os instrutores para os desafios contemporâneos, mas também assegura que eles desempenhem um papel estratégico no desenvolvimento de profissionais mais bem preparados e alinhados às exigências do mercado atual.