TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS

Nossa proposta de treinamento utiliza jogos para aprimorar habilidades cognitivas e comportamentais essenciais para o desempenho seguro em tarefas de risco.

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CAPACITAÇÃO DE INSTRUTORES DE TREINAMENTO

A capacitação de instrutores de treinamentos técnicos para o desenvolvimento de treinamentos que permitam trabalhar as questões cognitivas e comportamentais tem como objetivo, preparar instrutores técnicos para atuar de forma eficaz no desenvolvimento de habilidades, competências e conhecimentos de seus aprendizes, integrando aspectos cognitivos e comportamentais.

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COMITÊ DE APOIO PSICOSSOCIAL

O Comitê da Apoio Psicossocial tem o objetivo de oferecer fornecer apoio emocional, psicológico e social para ajudar os colaboradores a lidar com situações o estresse, ansiedade, pressão no trabalho e outras questões relacionadas à saúde mental. Selecionamos e preparamos pessoas que possam ser responsáveis por desenvolver estratégias de gerenciamento da saúde mental no ambiente de trabalho.

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PLANTÃO PSICOLÓGICO

Oferece apoio presencial por psicólogo preparado para situações de crise e urgência emocional no trabalho. Este atendimento psicológico se estabelece de acordo com a necessidade de adaptabilidade (integrado ás rotinas da empresa) e confidencialidade (respeitando a privacidade de cada colaborador) em relação ao funcionário e a empresa.

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DIAGNÓSTICO DE ESTRESSE LABORAL

Esta pode ser uma poderosa ferramenta para identificar riscos psicossociais que possam estar levando os funcionários a níveis elevados de estresse na organização. A proposta é identificar não apenas as causas, mas as consequências, preparando soluções para mitigar o estresse laboral. Atendendo as mudanças a NR1, esse tipo de serviço é fundamental e pode garantir o bem-estar dos funcionários e, ao mesmo tempo, melhorar a produtividade e a saúde geral do ambiente de trabalho.

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AVALIAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA PARA O TRABALHO

Nossa avaliação abrange não apenas aspectos psicossociais, mas também neuropsicológicos relacionados ao trabalho. Para funções de risco, é fundamental que o trabalhador mantenha suas capacidades cognitivas dentro de padrões funcionais, garantindo um desempenho seguro e eficiente. Por meio de uma série de testes e avaliações, identificamos possíveis disfunções e fornecemos recomendações para melhorarias e treinamentos específicos, assegurando que cada colaborador esteja apto a exercer suas funções com máxima segurança.

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PALESTRAS - OFICINA - WORKSHOP

Os temas serão definidos em uma curadoria temática que abordará diferentes assuntos trazendo informações educacionais e relevantes sobre: saúde, educação, cultura, psicologia, família, direito, amizades, diversidade, inclusão, artes, datas comemorativas ou de conscientização, autocuidado, dependência, consultoria financeira, tecnologia, etarismo, capacitismo, inclusão, liderança entre outros. Sempre por profissionais qualificados e especialistas sobre o tema.

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DESENVOLVIMENTO DE JOGOS

A proposta é desenvolver jogos personalizados analógicos ou digitais, de acordo com a necessidade da empresa, sempre com foco no comportamento para a saúde e segurança do trabalhador.

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