TREINAMENTOS COMPORTAMENTAIS

Através de uma abordagem divertida e eficaz, com desafios, recompensas e feedback instantâneo, oferecemos um processo de aprendizagem dinâmico e motivador. Essa metodologia não apenas aumenta o engajamento dos profissionais, mas também facilita a assimilação prática das normas e procedimentos de segurança, tornando-se ideal para trabalhadores de nível operacional.

Nossos jogos estimulam a atenção, concentração, memória de trabalho, raciocínio lógico, processo decisório, capacidade de julgamento e análise crítica, entre outros aspectos relacionados às habilidades cognitivas. Além disso tratamos de assuntos relacionados a responsabilidade, comprometimento, disciplina, motivação, organização, autonomia, liderança e trabalho em equipe. Sempre em trabalhos personalizados e de acordo com a necessidade da sua empresa.

CONHEÇA MAIS SOBRE GAMIFICAÇÃO: 

A gamificação tem sido cada vez mais aplicada em treinamentos de segurança comportamental para funcionários operacionais. Com o objetivo de aumentar o engajamento e melhorar a assimilação de normas de segurança, a proposta refere-se a pratica de atividades que promovem o desenvolvimento de habilidades cognitivas e a reflexão sobre comportamentos seguros em ambiente simulado e controlado. Segundo pesquisas, esta metodologia aumenta em 40% a retenção de informações importantes, como normas e procedimentos de segurança, se comparada aos métodos tradicionais.

Um estudo da EHS Today indicou que empresas que adotaram a gamificação nos treinamentos de segurança, registraram uma redução de 30% nos incidentes relacionados ao comportamento inseguro em trabalhadores operacionais. Esta metodologia permite um feedback instantâneo, assim, quando o trabalhador toma uma decisão no jogo, ele imediatamente recebe um feedback sobre se aquela ação foi correta ou não e isso tanto acelera o aprendizado como corrige comportamentos inadequados mais rapidamente. Além disso, reforços positivos, como recompensas virtuais e rankings, contribui para a motivação intrínseca dos funcionários, fazendo com que eles internalizem as práticas de segurança de forma natural.

A gamificação já foi implementada em setores como a construção civil e a manufatura, onde o risco de acidentes é alto. Em algumas indústrias, jogos simulam cenários de alto risco, como a operação de máquinas pesadas, permitindo que os colaboradores pratiquem comportamentos seguros sem estarem expostos ao perigo real. Porém nossa é desenvolver aspectos cognitivos e comportamentais através de jogos.

Você pode nos contratar para ministrar os treinamentos na sua empresa, adquirir nossos jogos ou capacitar seus instrutores.